最好广投银海铝公司到柳铝开展2015大丰硅二极管漏电断路器水表语音芯片

广投银海铝公司到柳铝开展2015

【铝道】对柳铝领导班子及领导成员进行考核并开展 一报告两评议 工作

1月4日上午，广投银海铝公司党委副书记、工会主席蓝卡林带领广投银海铝考核组到开展柳铝年度领导班子及领导成员考核工作，同时开展年度企业选人用人 一报告两评议 。柳铝领导班子成员、中层管理人员、职工代表56人参加了会议，柳铝党委书记、董事长、总经理刘栩主持会议。

蓝卡林首先指出，力值分辨率几近都能到达40万分之1本次考核主要是按照集团公司《所属企业领导班子和领导人员综合考核评价办法》、《广西柳州银海铝业股份连接法兰有限公司市场化改革方案》等文件要求，对柳铝领导班子学习习近平总书记系列讲话精神情况，开展 三严三实 专题教育、 两学一做 学习教育等活动情况；落实中央八项规定精神，反对 四风 ，廉洁自律的情况；落实全面深化改革举措，贯彻集团公司、广投银海铝公司决策部署，推动企业发展的情况；履行职责、完成重点工作任务情况进行考核。

蓝卡林对考核工作提出具体要求，一是参与测评的人员要严守组 织纪律，统一思想、积极配合，切实增强感和使命感，讲政治、讲正气、讲大局，以高度负责、客观公正的态度，认真按照程序、方法和相关要求开展民主测评；二是柳铝领导班子要自觉接受组 织考核，虚心接受员工的民主测评及群众意见，通过考核了解员工愿望及要求，发现自身的不足，从而更好的提升自身综合素质，改进工作作风，使个人和企业的发展都取得新的更大进步；三是考核既要重视结果也要重视过程，促进工作推动发展才是考核的根本目的，柳铝领导班子要及时召开专题会，认真总结经验，开展批评和自我批评，提出整改措施，不断团结进取、勤奋务实、奋发有为，促进公司各项工作圆满完成。

刘栩热情欢迎考核组的到来，并代表柳铝领导班子作年领导班子工作总结暨干部选拔任用工作报告。他说，柳铝在集团公司党委和广投银海铝公司党委的正确指导下，柳铝领导班子准确把握新时代下国有企业做强做优做大的各项要求，以务实、担当、创新的工作作风，扎实开展各项工作。2015年以来，柳铝产量、销量、营业收入等均实现大幅提升，经营工作不断向好：柳铝在2015年实现产量5.2万吨、销量4.02万吨，实现营业收入5.13亿元；到2017年实现产量9万吨，销量9.19万吨，实现营业收入13.17亿元。2017年出口产品3万吨，实现收入3.67亿元，同比2016年增长1012%，柳铝实现了投资zui少、时间zui短、效果zui佳，被行业称为 柳铝速腐蚀试验箱度 ，在柳州市出口单位中名列前茅，成为自治区、柳州市 一带一路 重点建设单位，并获评 广西重点培育和发展的出口品牌 。

刘栩就柳铝下一步工作计划及措施进行了汇报，一是坚持党对国有企业的领导和引领，促进企业健康快速发展；二是进一步加大国内外市场开发力度，在国内市场进一步扩大销量，进一步稳固并开发国外市场；三是进一步加强安全和稳定生产经营工作，按照全面预算管理继续开展降本增效工作，提高销量、产量、质量，提高成品率；四是按照市场需求，进一步做好 产学研用 工作，提高研发及开发能力；五是向政策要效益，争取政策红利；六是推动公司股权多元化，优化公司资本结构，不断深化企业改革，努力将柳铝建设成为 高效率、高效益、高品质 的研发、生产冷热缸、服务 铝板带专家 。

会上，由于拉 力实验机可以测多种产品的性能参会人员按照考核要求对年度柳铝领导班子、领导成员及新选拔任用中层管理人员综合表现等情况填写中频炉民主测评表，并依次进行投票。

会后，考核组分别与柳铝领导班子成员及中层干部分别进行了谈话。